voltar

Plano de valorização e qualificação dos recursos humanos afetos aos equipamentos que integram a RTCP: terminaram as 3 primeiras fases esta semana

Plano de valorização e qualificação dos recursos humanos afetos aos equipamentos que integram a RTCP: terminaram as 3 primeiras fases esta semana
O plano obteve em termos de impacto, utilidade e correspondência às expectativas uma avaliação média de 97% por parte dos formandos.
 
O plano percorreu, durante 8 meses, todas as regiões do país: Norte, Centro, Lisboa e Vale do Tejo, Alentejo, Algarve, Regiões Autónomas da Madeira e dos Açores.
Foram realizadas 91 sessões com 13 módulos formativos e 1064h de formação, para um total de 1489 formandos, dos quais 15% têm idade inferior a 35 anos. 
As próximas ações de formação da RTCP serão retomadas já em maio, numa parceria com o Teatro Nacional D. Maria II no âmbito do Programa NEXOS: Formação.


_
O plano de valorização e qualificação de recursos humanos da RTCP visa a promoção da qualificação dos seus recursos humanos com o intuito de capacitar as equipas através da aquisição de competências técnicas, assim como de planeamento e implementação de estratégias de programação, gestão, financiamento e divulgação no âmbito da produção de atividades artísticas, entendendo o seu contexto de implantação e as consequências na valorização dos agentes, das populações e dos territórios.

A existência da #RTCP também é um convite: 𝐂𝐨𝐧𝐡𝐞ç𝐚 𝐨𝐬 𝐍𝐨𝐬𝐬𝐨𝐬 𝐏𝐚𝐥𝐜𝐨𝐬.




[informação atualizada a 30/03/2023]